Sobre a Janine

Comecei querendo entender o corpo.Acabei entendendo o que ele carrega.

25 anos depois, esse ainda é o centro do meu trabalho, seja com uma pessoa em sofrimento, seja com um time que não consegue funcionar.

Trajetória

Como cheguei até aqui

Comecei na fisioterapia.

Na época, achei que era sobre músculos, articulações, movimento. E é, mas não só. Comecei a perceber que pacientes com as mesmas lesões evoluídam de formas completamente diferentes. Que o corpo respondia a coisas que não apareciam em nenhuma avaliação clínica.

Isso me levou a uma pergunta que não saía da cabeça: o que mais está acontecendo aqui?

Fui buscar a resposta na psicoterapia corporal. Depois na filosofia e na psicanálise. Cada etapa não foi uma virada de carreira, foi uma camada a mais de entendimento sobre a mesma coisa: como o que vivemos fica registrado em nós, e como isso continua agindo muito depois de ter acontecido.

O trabalho organizacional veio de forma natural. Empresas são feitas de pessoas. E pessoas carregam os mesmos padrões dentro das organizações que carregam nas relações pessoais. O sofrimento muda de endereço, conflito, baixa performance, clima pesado, mas a origem é a mesma.

Hoje atuo nos dois contextos porque acredito que o trabalho emocional sério não tem um único lugar para acontecer. Ele acontece onde a pessoa está.

Visão de trabalho

O que eu acredito, e o que não faço

Não ofereço alívio rápido.

Não porque não exista, mas porque não resolve.

O que eu vejo, tanto no consultório quanto dentro das empresas, é que sofrimento emocional tem estrutura. Ele não some com a técnica certa, com a palavra certa ou com esforço suficiente. Ele muda quando a pessoa desenvolve capacidade real de entender o que está acontecendo por dentro, e a partir disso, se posicionar de forma diferente.

Isso leva tempo. É construído, não instalado.

Por isso não trabalho com quem busca solução rápida ou quer terceirizar o próprio processo. Não por julgamento, mas porque esse não é o trabalho que sei fazer.

O que sei fazer é estar presente num processo longo, gradual e real. Seja com uma pessoa no consultório, seja com uma empresa ao longo de meses.

Quando a mudança acontece dessa forma, ela se sustenta.

Porque não veio de fora.

Veio de dentro.

Formação e credenciais